Relaciones Saludables

Las maravillas de la lactancia materna y las presiones que enfrentan las madres

31 de julio de 2020
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En Estados Unidos, el mes de agosto comienza con la Semana Mundial de la Lactancia Materna y continúa como el Mes Nacional de la Lactancia Materna. La Organización Mundial de la Salud y la Academia Estadounidense de Pediatría recomiendan que las madres amamanten a sus hijos exclusivamente durante los primeros seis meses de vida, y el Centros de Control y Prevención de Enfermedades va más allá, fomentando la lactancia materna al menos durante el primer año.

La lactancia materna constituye la mejor y más antigua forma de alimentar a un bebé, pero muchos factores se combinan para persuadir a las mujeres a buscar otras formas de alimentar a sus hijos. A pesar del renovado enfoque de la comunidad médica en la larga lista de beneficios de la lactancia materna para la madre y el niño, Muchas personas no son conscientes de estas ventajas específicas.—Y las recientes mejoras en las fórmulas preparadas comercialmente pueden dar la impresión de que ofrecen los mismos beneficios.

Eso parece complicado

Muchas madres primerizas admiten que no están realmente seguras de cómo amamantar y suponen que es tan sencillo como colocar al bebé en el pecho. Sin ayuda para comprender los matices de la técnica de lactancia, Las mujeres que esperan que sea fácil pero lo encuentran desafiante a menudo abandonan la práctica temprano y por completo.. Además, algunas madres experimentan molestias físicas al amamantar o tienen problemas para producir suficiente leche y se sienten presionados para “tener éxito” en algo que les resulta difícil de lograr.

¿Cómo hago eso en el trabajo?

No es sorprendente, Cuanto antes regresen las madres al trabajo después de la baja por maternidad, más corto será el período durante el cual amamantarán a sus bebés.. Aunque la Ley de Atención Médica Asequible exige que los empleadores permitan que las madres que amamantan se extraigan la leche materna en el trabajo en un espacio privado distinto de un baño, y que lo hagan durante el primer año de vida de sus hijos, muchos lugares de trabajo carecen de salas de lactancia privadas apropiadas, o es posible que no las tengan. Proporcionar un lugar adecuado para almacenar la leche. Además, los descansos breves pueden no darle tiempo a una madre trabajadora para extraerse leche y seguir realizando otras tareas que no se pueden realizar durante el tiempo de trabajo.

¿No es la fórmula tan buena como la leche materna hoy en día?

Sólo unas pocas mujeres deberían evitar la lactancia materna debido a afecciones médicas, medicamentos que toman o una breve lista de problemas de salud infantil específicos que excluyen la leche materna como fuente nutricional. Fabricantes de sucedáneos comerciales de la leche materna. han mejorado la nutrición de sus productos en los últimos años, pero su publicidad suele describir la fórmula como un sustituto real y universal de la lactancia materna que confiere comodidad además de apoyo nutricional. Además, retratan la idea de amamantar (o la decisión de no hacerlo) como una elección de estilo de vida en lugar de un problema de salud.

¿Realmente quiero extraerme leche o amamantar en público?

Las actitudes hacia la lactancia materna en público han cambiado poco, y lentamente, especialmente debido a la forma en que la sociedad equipara el pecho con la sexualidad. Encuesta tras encuesta muestra que tanto hombres como mujeres expresan su desaprobación al ver a una madre lactante amamantando a su hijo en un parque, centro comercial o restaurante, a pesar de que las leyes de todos los estados de EE.UU. apoyan esta práctica. Las mujeres que amamantan pueden sentirse rechazadas y avergonzadas, lo que a menudo las lleva a elegir fórmula junto con la lactancia materna o en lugar de ella, o a abandonarla por completo.

Poniéndolo fácil para las madres

Los beneficios para la salud de la lactancia materna por sí solos deberían ser suficientes para alentar a prácticamente todas las mujeres que pueden hacerlo a ofrecer esta fuente perfecta de nutrición a su hijo. Las actitudes de la comunidad y del lugar de trabajo pueden obstaculizar ese ideal, al igual que la disponibilidad desigual de información imparcial sobre las ventajas y los procedimientos de la lactancia materna.

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